乡镇党建特色工作及下一步计划

乡镇党建特色工作及下一步计划

一是加强乡村干部管理

在党政班子层面，班子班子成员主动性和执行力明显上升，每周日将分管工作和驻村工作提前梳理汇总，周一发放给全体干职工，周五例会上向全体干职工和主要领导汇报本周工作完成情况，党政班子空前团结，遇工作检查和上级领导到访，主动靠前，责任担当和配合意识强。

在普通干部层面，严格按照制度开展工作，今年出台了一系列干部管理制度，特别注重培养年轻干部，每月定期举行年轻干部座谈会，掌握年轻干部思想动态，11月对全体年轻干部进行了轮岗，实行双向选择与班子成员结对，由班子成员相对固定加大培养力度。

在机关院内张贴两个宣传厨窗，定期通报重点工作进度、新闻稿件录用、村级季度考评排名、干部意见建议和心得体会，干部工作积极性和主动性较高。

在村干部层面，大幅度提高村干部工资待遇，实行基本工资+业绩考核工资+季度重点工作奖模式，按考评结果划分六个档次，村书记主任工资达1950-2300元，村委委员工资达1650-2000元，较之前每月1100元的工资标准提高了近一倍，现工资水平位列全县乡镇前三名，并对季度考核结果排名进行张贴公示，大大提高了村干部的工作积极性。

二是重点打造了两杰省级“党建+特色产业发展”示范点，投资30多万元，对村口门楼和景观进行修缮，改造新建小广场走廊，新建村部宣传栏，投资13.5万元对村部进行全新改造，建立电商服务中心和农家书屋，电商服务中心和农家书屋于本月15日正式开张，整合全乡32名电商从业人员成立电商联合会，成功举办**乡第一届美食文化节，现场参与人数近300人，参赛作品60多件，效果非常好。 下一步工作

总体来说，我们下一步工作思路和规划非常明确，就是对两杰省级“党建+特色产业发展”示范点进行升级打造，在加强基础设施建设和发挥党员先锋带头作用上下功夫，在做大做强刺葡萄种植及乡村旅游上下功夫。

一是打造两杰葡萄沟，沿河规划建设十里葡萄沟，起点为与过上旅游公路交界处，终点到与上堡乡接壤处。一期建设2.5公里，本月已完成沿途土地租赁工作，明年年初即可种植刺葡萄，初步想法是政府全额投资，搭好架种好葡萄后，位于精准扶贫户和党员家门口的地段由扶贫户和党员承包管理，其余地段由老板承包管理，进入盛果期后采取分成的方法政府收回建设成本。并在村部后方400米处新建一个50亩以上的刺葡萄种植基地，现正在做土地租赁前期工作。

二是提升打造核心区，拓宽硬化旅游环行步道，使核心区刺葡萄基地、农家乐区域、荷花观赏区与君子谷公司互相连接。旅游环行步道已于10月贯通，拟对现有路段拓宽1.5米，新打造10家以上农家乐，拟

引进社会资金投资打造中高端餐饮住宿区，流转土地扩大荷花种植面积至近100亩。加强核心区基础设施建设，特别是乡村旅游基础设施。