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景区员工两学一做心得体会

景区员工两学一做心得体会

4月6日,习近平总书记就“两学一做”学习教育活动作出重要指示时强调,基层是党的执政之基,力量之源,只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才有战斗力。正如习总所说,每一个基层党组织才是党的活力所在,每一位党员干部是党的“造血细胞”,党员心齐了,心思下沉了,心系民众了,党的事业也就步步前进了。

毋庸讳言,近年来,有部分党员干部特别是党员领导干部高高在上,不求上进,不懂规矩,置党纪国法于九霄云外,拿群众当仆人,完全背离了党的宗旨,脱离了党赖以生存的基础群众,党群关系日益恶化。“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”核心,就是要每一位党员干部贴近生活,下沉基层,为群众办实事,鱼水之情、血浓于水的亲情不能断,公仆的身份不能忘,以民为天、心系群众的安危冷暖才是衡量每一位党员干部合不合格的唯一标准。

众所周知,铁路施工企业工作环境差、条件艰苦,工期紧、任务重,尤其是处在施工一线的工程技术人员,常年远离亲人,干着枯燥艰苦的工作,他们应该是各级党员干部关注的焦点。因此,在“两学一做”活动中,各单位党委应以广大员工是不是得了实惠,活动效果是不是得到了员工的认同为标尺,不能学了就学了。如果只是走过场,党章背得再熟,讲话看得再多,个人思想觉悟跟不上,信念不坚定,党性没有提升,一切都是空谈。形式主义要不得,只有让员工感受到

党组织的关怀及实实在在的实惠,那才是“两学一做”活动最终需要达到的效果。服务好了员工,党员干部,尤其是领导干部的价值才能实实在在地体现出来。

景区员工两学一做心得体会

为深入贯彻落实“两学一做”学习教育,中共庆阳农耕文化产业园区管理局党总支以纪念中国共产党建党95周年为契机,于2016年5月29日上午在局机关会议室召开了全局党员大会。

会议由管理局党总支部书记、局长张挥主持召开,会议分为三项议程:一是由党总支部书记、局长张挥向全局党员干部上党课; 二是研究孙培辉等4名预备党员到期转正; 三是对付海燕等6名入党积极分子转为预备党员的研究讨论。

张挥局长指出,我党作为执政党,在这个繁荣昌盛的新时代,我们应该坚信只有中国共产党才能完成中华民族的伟大复兴,才能实现中国梦,才能使我们立于世界不败之林。并结合当前实际,要求我局党员同志要坚持“两学一做”标准,用心塑造党员形象,要从思想自觉、行动自觉上扎实开展“两学一做”学习教育,继续发扬党的优良传统,为提升我局旅游事业、扩大景区知名度贡献自己的力量。

会上,对孙培辉等4名预备党员到期转正、付海燕等6名入党积极分子转为预备党员的事宜分别进行了讨论研究,孙培辉、李爱翠、李存存、尚禹丞等4名转正人员全票通过,确定为正式党员,同时也

一致同意付海燕等6名符合中共预备党员标准的积极分子正式转为预备党员,并呈报县直机关工委。

最后张挥局长强调,希望通过“两学一做”专题教育,每个党员要在思想上、作风上、精神上强起来,认真履行党员的责任和义务,多一些责任担当、少一些等待观望,扎实有效地做好各个方面的工作,共同努力开创景区旅游工作的新局面。

景区员工两学一做心得体会

为了扎实开展景区“两学一做”学习教育工作,让全体党员干部补好“钙”加足“油”, 华山景区党工委结合景区工作实际,围绕“两学一做”活动主题,全面扎实开展景区“两学一做”学习教育活动。

一是积极营造学习氛围。通过景区游客中心、玉泉广场等地LED 屏滚动播放“两学一做”学习教育相关内容,各单位通过设立学习专栏、印发简报刊物等方式丰富学习内容,营造浓厚的学习氛围。

二是围绕主题学习讨论。景区各党组织分别召开学习讨论会,学习“两学一做”有关文件,查找自身存在问题,坚持把学习变为工作常态,始终看齐中央基准。

三是统一配发学习资料。景区党工委统一购置并向景区党员配发了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习书籍,丰富干部职工学习内容。

四是扎实开展集中专题学习。各党组织积极组织广大党员开展集中学习活动,邀请专家培训《准则》、《条例》,举办党务业务骨干

培训班,制作学习记录本,要求全体党员干部通过学习抄写《党章》、《准则》、《条例》,把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上。

五是活动形式丰富多样。为了强化学习教育效果,景区党工委及各基层党组织分别建立了QQ 群、微信群、手机短信平台23个,向广大党员发送“两学一做”学习教育相关知识及动态。建立党员红袖章服务队2支,举办培训班3期,组织讲党课活动4次。

六是筹划举办系列活动。为庆祝建党九十五周年,景区党工委结合“两学一做”学习教育,认真研究,扎实部署,计划于6月中旬至7月上旬,在景区开展党建知识竞赛、评选表彰先进党员、领导干部及党支部书记讲党课等系列活动,提升华山景区党建工作水平。

下一步,景区将继续深入开展“两学一做”学习教育活动,全面提升景区党员干部的学习力、执行力和保障力,推动景区各项工作快速发展。