范文无忧网西峡县产业集聚区管理委员会
关于申报市级园林单位的情况汇报
一、单位基本情况
西峡产业集聚区管理委员会位于西峡县产业集聚区的北部核心区，慈梅路中段。总占地面积54.5亩，其中管委会办公大楼占地12.5亩，后坡游园占地42亩。办公大楼高7层，双面结构，总投资500万元，总建筑面积5158㎡，共有房间153间，投资100余万元对园内四周进行了绿化、亮化、美化、硬化。后坡游园位于办公大楼的北侧，总体上采用“高标准、严要求、规划科学，布局合理”的方针，总投资500万元，修建了四座观景厅，栽植了香樟、枇杷、桂花、银杏、冬青、广玉兰、雪松、杉树、小叶女贞、大叶黄杨、金边黄杨等树种近10000余株，保持了四季常绿，美观大方的新景象。
近两年来，西峡产业集聚区管委会在县委、县政府的正确领导下，通过不断的努力，先后跻身“全省十强产业集聚区”和“全市两强产业集聚区”、“全市先进产业集聚区”行列。被确定为河南省宛西高新技术产业开发区、全省又好又快发展产业集聚区、全省循环经济试点单位、全省新型工业化产业示范基地、全省特色装备制造产业园区、全省冶金材料高新技术特色产业基地、全省知识产权优势区域。成功创建全省示范产业集聚区，被评为全省节约集约利用土地示范集聚区。产业集聚区管委会先后被县委、县政府授予“西峡县文明单位”、“西峡县卫生单位”、“西峡县平安建设先进单位”等荣誉称号。
二、园林单位创建情况
近年来，产业集聚区管委会从内强素质、外树形象着手，以创建国家卫生县城、市级文明卫生单位为契机，严格按照《城市绿化条例》、《河南省实施﹤城市绿化条例﹥办法》和县“清洁家园”活动的指示精神，逐步对管委会的办公环境进行了绿化、美化，使可绿化面积绿化率达到了100％，单位绿地率达到了80％，先后投资近600万元进行绿化，种植香樟树、桂花、枇杷等风景树，茶花、玫瑰、紫薇等观赏花。综合办公大楼四周围栏内外侧建成绿化带120余米，完成绿化面积26400平方米，使管委会的工作环境大为改观，园林绿化工程初具规模。为了做好花木的日常管护，管委会园林单位创建领导小组将花木、草地承包给专人管理，明确责任，强化管理。同时配备五名养护工人，专职对花木栽种、修剪、浇灌、防病虫害等进行常规管理，确保园林绿化工程的正常实施。
产业集聚区管委会的办公和居住环境之所以有这么大的变化，绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有三点：
（一）领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。
管委会领导重视。干部职工一致认为：搞好居住环境的绿化美化，不仅仅在于改善职工的办公条件，更重要的是单位环境的绿化美化对于促进单位的精神文明建设也有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善本单位经济发展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。
为了搞好“整治环境，绿化家园”工作。产业集聚区管委会专门成立了领导小组，由主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员，制定了一套切实可行的管理办法，形成了上下一致，齐抓共管的良好局面。每年都投入专项资金放到环境的整治和绿化美化工作上，用绿地来改善办公环境质量。
（二）绿化美化环境，职能部门真抓实干，创出成效。
从管委会领导到职工充分发挥主观能动性，想方设法，营造出一片清新宜人的“绿”来。
首先，统一部署，科学规划。为把“清洁家园”的工作做实做好，管委专门聘请了西峡县绿润园林绿化中心的高级工程师协助做好规划、设计等工作。因地制宜，统一规划，合理安排。
其次，重视绿化成果的保护管理。为了管护这些绿化成果，管委会专门制订了有关的规章制度。让广大职工群众树立爱护花草树木，保护绿色环境的意识，珍惜这来之不易的绿化成果；在制订有关制度的同时，还请来园林专家对管护人员进行专业培训，以增加他们管理花草树木的有关知识，提高他们的日常管理水平和能力，更有利于花草树木的健康成长。目前，还没有发现病虫害和人为侵占破坏绿地的现象。
第三，做好树枝残叶的清扫工作。为了保证环境优美和空气清新，管委会专门订制了一批实用的垃圾回收桶，每天定期清扫路面的垃圾和花草丛中的残枝败叶，及时清运垃圾桶内的垃圾。对绿化
地带还定期喷施药物，抑止蚊蝇虫蚁的生长繁殖。正规化的管理，使得整个单位的地面保洁良好。
（三）绿化美化环境，干部职工自觉爱护花草树木和绿地的意识浓。
为强化广大干部职工爱护环境，保护绿化成果的意识，管委会专门增建和开辟了一系列宣传专栏：有《报刊栏》《健康教育宣传栏》等。通过这些专栏的宣传，一些不文明的现象也越来越少了。加强宣传“爱护绿化，爱我家园”的宣传，也有效地促使广大干部职工关注环境，关注绿化；管委会每年定期组织员工义务植树，超额完成了上级分配的植树任务，同时也增强了职工的绿化意识。无人故意去损坏花草树木，无人随意乱丢果皮纸屑。一个植树栽花、爱树爱花的良好风尚正在干部职工中逐步形成。
总之，西峡县产业集聚区管委会在创建园林单位工作中，领导重视，全员参与，专项资金，注意养护，善于管理，此项工作取得了较好成绩。我们将以创建国家卫生县城、市级文明卫生单位为契机，进一步加大园林单位创建力度，为干部职工创造一个舒适的工作环境，为创建园林县城、卫生县城、文明县城做出我们应有的贡献。
二0一四年七月