临时工[劳动合同]样本[1]

临时工

劳 动 合 同 书

用人单位（甲方）：山西恒昊晟门窗工程有限公司

劳 动 者（乙方）：

甲方：用人单位名称：山西恒昊晟门窗工程有限公司

法定代表人或委托代理人： 张海平 职务： 经 理

企业所在地：

乙方：劳动者：姓名： 年龄： 性别：

民族： 文化程度：

户籍所在地：

联系方式：（宅） （手机）

户籍类型：非农业户口（ ）；农业户口（ ）

居民身份证号码： 邮政编码

现住址：

第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共

和国劳动合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第二条 本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，

乙方为甲方的临时合同工。

本合同自2013年10月8日至2014年10月7日止。

本合同生效日期2013年10月8日

第三条 生产（工作）任务和劳动条件

（一） 乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在甲方 的

厂房和工地现场 从事 塑钢或断桥铝门窗的加工和安装 工作。并按照甲方关于岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

（二）甲方根据本企业生产（工作）需要，按照国家及企

业有关劳动保护的规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品。

（三）乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。

第四条 劳动报酬及各种保险

按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，

根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬和领取时间如下：

1.甲方每月10日前，根据乙方的考核情况，给乙方发放

上月的工资。

2.根据乙方每月的考勤情况，月工资分为：

⑴全勤（包括因甲方原因造成的乙方缺勤5日以内）3000

元(人民币)/月(大写：叁仟元整)；

⑵因甲方原因造成乙方缺勤5日以上的2500元(人民币)/

月(大写：贰仟伍佰元整)；

⑶因甲方的工作季节性较强，如整月无法给乙方安排工作

任务，须书面通知乙方放假的时间与期限，放假期间甲方不再支付乙方工资；

⑷乙方请事、病假5日以内，每日扣除120元（人民币），

5日以上每日扣除150元（人民币）。

3.除工伤、意外伤害保险由本企业负担外，其他社会保险

及其它各种福利、津、补贴由乙方自行缴纳，甲方不再另行承

担。

第五条 劳动纪律

（一）乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规

章制度和纪律。服从甲方的领导和管理。如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。

（二）乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、

职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，溶入企业文化、维护企业形象和声誉。

（三）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（四）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对

职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第六条 劳动合同终止、解除的条件

（一）劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》、

《中华人民共和国劳动法》和国家及山西省有关规定执行。劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试工期间被证明不符合录用条件的。

2.因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作。

3.因违法、渎职、失职给企业造成损失的。

4.不能按时完成甲方交给的工作任务。

5.被劳动教养、判刑的、劳动合同自行解除。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应

提前一周书面通知乙方：

1.乙方不能胜任本岗位（工种）工作的。

2.劳动合同订立时所依据的客观情况变化，致使原劳动合

同无无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3.甲方生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

4.甲乙双方应当在解除或者终止本合同时办理工作交接。

（四）乙方因自费上学、出国、或家庭原因，需要解除合

同时，应提前十五日书面通知甲方。

（五）有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解

除劳动合同：

1.甲方以暴力、威协或非法限制人身自由的手段强迫劳动

的。

2.甲方未按照劳动合同约定的支付劳动报酬或提供劳动

条件的。

第七条 违反劳动合同应当承担的责任

（一）甲乙双方因劳动合同发争议，经甲方劳动争议调解

委员会进行调解。调解无效的，应向当地政府劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。

（二）任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，

应当根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿合同中断期间的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、技能鉴定费、因未履行完成劳动合同造成的损失和重新录用人员等费用。

第八条 双方认为需要规定的其他事项：

（一） （二）

第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）： 乙方（签字或盖章）：

法定代表人或委托代理人

（签字或盖章）

年 月 日 年 月 日