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关于赴广西学习考察情况的报告

关于赴广西学习考察情况的报告

为进一步解放思想,更新观念,学习先进,查找不足,落实省总对我院进一步加大发展力度的要求。 4月12日至15日,我院黄积金、俞国文、史一峰等3人,赴广西壮族自治区就疗养院发展、康复医疗、经营思路以及目前状况进行了学习考察。学习考察期间,实地考察了南宁工人疗养院和桂林工人疗养院、以及听取关于陆川工人疗养院的情况。现将学习考察情况报告如下:

一、感受趋势,发展态势令人鼓舞

南宁工疗,经济基础比较薄弱,但近3年来他们却取得了飞速发展,创造了落后地区迅速崛起的特殊现象。原来以疗休养和养老为主,年收入只有150万。近年由于定位为康复医疗,收入去年达到近3000万。桂林工疗积极加大康复工作的力度,在疗休养收入比例下降的基础上,通过开展康复医疗,使院总收入没有下降,他们正积极向区总要求加大投入,把康复医疗水平进一步提高。陆川疗养院上个月开设康复门诊,原来床位已经不够使用,发展形势很好。概括起来,主要有以下几个特点:

1、区总的重视和支持。当地之所以能够取得大发展、快发展,第一位的原因就在于上级工会的重视,南宁工疗09年投入3500万元的资金,建设了住院大楼以及DR 和彩超以及必备的康复设备。实现一开张收入就从200万元达到1500万元。在桂林工疗和陆川工疗经营中也同样看到区总对疗养院的指导和支持的具体。

2、是加快发展的势头猛、气魄大。南宁工疗和其他疗养院均在康复医疗的目标上看得准,力度大,南宁工疗一次性投入就达标,五个疗区200张床位,在南宁市具有很好的影响。

3、是康复市场开拓的措施得力、方法多。3家疗养院均有市场开发部门,南宁工疗有社会管理部,桂林疗养院有项目部和外联部以及陆川疗养院有

市场开拓部。康复项目与市场结合密切,比如设有中医外治部、颈肩腰腿痛康复、老年康复、术后康复、皮肤康复以及瑶医熏洗特色治疗等。

二、分析原因,成功经验可资借鉴

从总体上讲,广西的经验主要内容就是顺应市场,找对定位,以康复医疗作为疗养院的发展契合点。目前连以旅游休养为支点的桂林疗养院都在用力加大康复的投入,全院职工深切的体会到只有康复才是高利润的收入,是附加值高而风险较小的疗养院支柱产业。广西区总对此也是相当的认同,在与卫生系统、劳动社保系统以及相关的管理部门协调时,不仅是小主席而且经常大主席都出面予以支持。今年广西各疗养院思想体制障碍克服得好、主体主动性调动得好、发展环境打造得好、创造性的工作开展得好,这些成功实践给我们以深刻的启发。我们更加坚定做好康复医疗的信心,用好省总给予我们的政策支持,最大程度的做好发展康复医疗的基础工作。

三、强烈的工会意识,为发展定下为职工服务的基调

广西各疗养院为职工服务的基本方向坚持不变。这些年在开展“情系职工群众,服务工会会员”优惠活动中,面向困难企业职工群众和工会会员优惠诊疗费、床位费、伙食费等,坚持到社区、厂矿,进行义诊活动,坚持完成对劳模和一线骨干职工疗休养的服务。桂林疗养院在劳模和一线骨干的疗休养工作中注重工会的宣传工作,所有的病房中均有订阅《工人日报》、《广西工人报》,特别是一线骨干职工疗休养工作已经数年在职工群众中引起很大的反响,为区总工会工作造势。

四、学习归来,推进我院更快更好发展

“他山之石,可以攻玉”。我们通过这次考察感触很深。感到广西虽然是经济相对落后地区,他们仍然十分努力,今年区工会提出企事业要大发展。总结起来有以下几点体会:

1、 康复医疗可以作为疗养院在发展中一个主要手段。

2、 要加强管理工作,提高业务水平。管理要精细化,特别加强业务推广

能力。

3、 在人力制度上要加大改革力度,几个疗养院都出现聘用人员超过编制

人员。在工资待遇和使用上均和在编人员没有差异。

4、 有很好的沟通能力,从工会中的全总到省总,在行业内从卫生厅到物

价局都能有通畅的沟通渠道,从而使事业发展较为顺利。

我们要认真消化吸收考察成果,在近一段把康复发展的规划做好,加强执行力度,实现在事业发展的跨越。

赴广西考察组

2012-4-17