市场业务员管理制度

1、严格遵守各项规章制度，维护公司利益和企业形象，和公司保持高度一致。

2、坚持晨会制度，无故不得缺席，晨会迟到15分钟按旷工半天处理，缺席晨会按旷工处理。

3、工作有计划有总结，每周一晨会上交上周工作总结和本周工作计划，每少一次，罚20元。

4、业务员应认真填写工作日志，公司考核办和销售公司后勤部随时抽查。工作日志填写要求及时、真实、详细，严禁胡编乱造，每少一次或胡乱编一次罚款20元。

5、按计划回访客户，终端客户每家每周不少于两次。因回访不及时、发现问题未采取果断措施、隐瞒客户真实情况不报，造成业务跑单或其他后果，给公司和经销商造成损失的，由当事人负责赔偿所有损失，违反法律的移交司法机关处理。

6、利用工作之便，克扣或虚假申报终端陈列费用、酒店返利、市场促销费用等行为是侵占公司财产行为，一经发现公司追回损失，对当事人立即开除，构成犯罪的移交司法机关处理。

7、生动化工作包括陈列、海报、条幅、门头等，所有业务人员都应该具有很强的业务责任心，如在业务跟踪或检查中发现通过努力能做到但未做的，每人每次给予10元的罚款。

8、注重仪容仪表，廉洁奉公，树立良好形象，公司所有人员不得无故或随意接受合作商的宴请、馈赠，不能主动向客户商索要钱、财、物。

9、每日8：00-22：00内必须保持手机畅通，拒不接听电话、故意挂断电话或收到呼叫后30分钟内不回电话的，每次罚款50元，如更改号码或其它原因不能正常联系，一经查实不予报销当月通讯费用。

10、未经公司同意，随意承诺客户的相关要求以及乱定产品价格者，由此所导致的一切后果由当事人承担。

11、不酗酒、不打架闹事、不做违法犯罪的事情，不拉帮结派勾心斗角，一经发现视情节轻重给予当事人200元的罚款，情节严重的直接辞退，构成犯罪的移交司法机关处理。

12、严守商业机密，不得从事和公司相竞争业务（自已或与他人合伙经营白

酒业务、兼职销售其他品牌白酒），一经发现直接开除。

13、严禁商家向其他市场窜货或隐瞒窜货信息不报，参与向其他市场窜货的直接开除，明知商家窜货行为不及时向公司报告的，罚款500元，调离市场。

14、工作中和同事产生分岐，遇到问题不按正常程序处理，公开激化矛盾，顶撞直接领导的，产生争吵的，罚款200元，有打骂员工行为的，直接开除。

15、工作调动或离职应接程序办理交接手续，否则不予办理相关手续；没有办理交接手续而离职的视为旷工，按旷工管理制度处理。