面试人员测评表-HR工具文档

面 试 人 员 测 评 表

（初试、复试）

岗位： 主持人： 时间： 年 月 日

注：1、面试主持人应在面试前填写“测评内容”的具体项目。

2、“是否通过面试”只表明是否通过本次面试不表明通过面试者一定会被录用。 3、请将通过面试的人员直接介绍到办公室谈待遇问题。

4、面试结束后，请及时将此表随面试人员资料送交办公室，以免延误招聘进程。

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