范文无忧网为全面落实道路运输安全生产责任制，保障道路运输安全，从事道路货物运输经营活动时，必须严格遵守国家的有关法律、法规，遵守本单位的各项管理规章制度、安全操作规程及以下规定：
1、必须了解掌握道路货物运输方面的主要法律法规，机动车维修和货物装载保管基本知识，未经道路运输管理机构考核合格，禁止上岗从事运输经营。
2、严禁承运国家禁止运输的毒品、假劣药品以及伪造、变造、非法印刷的人民币等货物。
3、严禁驾驶普通货物运输车辆，擅自承运危险化学品。
4、严禁未按国家规定办理有关手续，擅自运输枪支、烟草、麻醉药、剧毒化学品、木材、野生动物等货物。
5、严禁未取得危险化学品运输上岗资格，擅自驾驶危险货物运输车辆从事营运。
6、严禁使用报废的、擅自改装的和其他不符合国家规定的车辆从事道路运输经营。
7、禁止违反《中华人民共和国道路运输条例》的规定和本单位安全操作规程管理要求，连续驾驶车辆运输超过4个小时以上。
8、禁止不按规定对车辆进行维护和检测及不进行二级维护非法买卖二级维护合格证、禁止车辆不按期进行技术等级评定。
9、禁止驾驶车辆违反规定、超载、超限运输经营。
10、从事道路运输经营时，必须采取必要措施，防止运输货物的脱落、扬撒等。
11、从事道路运输经营时，必须随车携带车辆营运证和从业资格证。
12、禁止其它违反国家有关法律、法规规定，擅自从事的道路运输经营活动。
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行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写出书面检查材料。
安全检查由企业安全领导小组成员负责组织实施。企业安全员和各相关管理部门人员参加。
按照各项规章制度，认真抓落实，安全管理部门做到上下加强沟通，相互协调，形成抓安全生产的合力，保障生产信息渠道畅通，发生责任事故按规定及时上报、不迟报、不漏报，否则从严追究安全直接责任人的责任。
监督与检查的内容为车辆设施的安全性能，驾驶员、押运员的安全操作执行情况及各部门安全管理制度的执行情况，危险货物运输车辆的设施是否齐全有效，并监督配齐。
监督检查分定期和不定期抽查。对查出的重大安全隐患和问题应立即通知相关责任人采取措施，能现场整改的现场整改，不能现场整改的限期改正。
利用月安全工作会议、安全例会等形势及时通报安全行车事故、从中应吸取的经验教训。
严格安全生产目标管理考核和奖惩，坚决实行安全生产一票否决制度。所属各部门不按照规定履行安全职责，要追究相关责任人的责任，对于发现本部门存在有安全隐患不及时排除，又不及时上报给与相应处罚。
1、遵照劳动合同法对从业人员进行聘用和管理。
2、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并及时制止他人的违章作业行为。
3、精心操作，严格按操作规程作业，记录准确可靠。
4、工作中发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反应并采取必要的安全措施，发生事故如实及时上报。
5、严格执行驾驶员、押运员、装卸员的特证的持证上岗操作规程，有权拒绝违章指挥作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。
6、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。 7、参加安全活动，积极提出有关安全生产合理建议，实现安全生产。
1、安全例会原则上每月召开一次，时间定为每月上旬，特殊情况增加安全例会次数，另行通知，不得无故缺席。
2、安全例会由厂长主持召开，参加的人员为车队成员。
3、安全例会的主要内容为总结上月安全生产工作情况，通报安全监测情况和存在问题，讨论制定隐患整改措施，传达上级有关安全生产工作会议精神，部署月度安全工作任务。 4、参加安全例会作为评选考核依据。
定安全生产培训教育学习考核计划。
2、每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达上级有关安全工作精神，落实安全工作任务。增强从业人员安全意识。 3、安全培训和教育学习由厂安全管理人员负责组织召开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员及有关人员。 4、安全培训和教育学习的主要内容为：
（1）国家安全生产及相关法律，法规、标准，以及道路危险运输相关法律、法规、标准和相关政策；
（2）企业概况、行业特点，操作规程、安全生产责任制、岗位责任制，应急预案等各种管理制度;
（3）道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急措施等知识；
（4）本厂危险货物运输的特性及其安全注意事项，典型事故案例分析；
（5）预防事故的一般知识以及发生事故的应急救援知识；（6）运输、装卸作业实践等。
5、参加人员必须按时到会，特殊情况下不能按时参加的向公司请假，安全教育纳入考勤管理对无故缺席的按照劳动合同给予处罚、待岗和解聘的处理。
6、缺席人员由厂采取发放学习资料，单独召集进行学习教育培训等方式进行补课，学习内容不变，由厂安全管理人员负责落实到位，确保培训教育面达到1 0 0 ﹪。
1、车辆设备安全管理分厂、安全人员及驾驶员四级管理。 2、主要内容是监督落实车辆强制维护检测、视情修理，设施设备齐全有效，保持车辆技术状况良好。
3、车辆设备的安全检查分为；日常检查、周检查、月检查、二级维护及长途出车检查。
4、驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行日常检查。 5、督促车辆按时到当地经确认的综合性能监测站进行综合性能检测，确保车辆达一级以上。
6、检查车辆标志牌灯是否有效，及时更换损毁的标志牌灯，定期检查消防设施，确保处在正常的工作状态。
7、建立车辆安全管理奖罚体系，对车辆设备的维护、检测、技术管理取得成效的给予奖励；对车辆设备管理混乱、车况降低安全性能的管理部门和人员给予处罚。
1、总则
1.1为了加强对危险品运输突发事件的有效控制，在发生突发性重大事故时，能以最快的速度，有序、有效的抢险抢修，实施救援，从而达到尽快控制事态的发展，降低事故损失、保护环境、减少环境污染的目的，依据国务院《危险化学品安全管理条例》根据本企业的具体情况，制定本企业事故应急预案。
1.2本案遵循“安全第一、预防为主、综合治理“的安全生产方针，坚持预防和救援相结合的原则，以突发事件的预防为重点，以对危急事件过处处理的快捷准确为目标，统一指挥，分级负责，一旦发生危险品运输突发事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把突发事件造成的损失和影响降低到最底程度。
1.3应急预案应由应急救援小组组织实施。 2、概况
2.1危险品运输突发事件
危险品在运输过程中，发生不可处理的泄漏，从而危及人身及设备安全或可能造成环境污染的事件。 2.2危险品种类
2类—气体：工业氧气、氩气、氮气、二氧化碳、乙炔气。 3、应急预案内容
3.1应急指挥机构及职责； （1）总指挥：朱斌才
主要负责组织指挥企业应急救援。 （2）副总指挥：钟秋
主要职责是协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。 （3）指挥部成员：覃庆林、吴志强
在总指挥、副总指挥都不在的情况下，带班长对突发事件有权行使指挥权。
（4）应急救援组：吴宝焱、吴水强、何美昌、覃庆秋、覃祚钊 主要负责对突发事件的紧急抢救救援工作。 （5）通讯联络组：李凤兰
主要负责对突发事件的报警（110、119、120）、上报主管部门工作。 （6）后勤保障组：钟俊标、廖普明、欧启湘 主要负责对突发事件的物资供应。
3.2装备设施及通讯联络电话：0792-4379368
（1）消防设备包括：3 5公斤干粉灭火器1台，4公斤干粉灭火器8具。
（2）火警（119）、匪警（110）、急救电话（120）。 3.3应急救援队伍的职责和训练方式：
（1）职责和任务：担负企业各类重大事故的处置任务，包括事故现场的救护、伤员的救治，重要资料、票证、物资的抢救等。 （2）训练：根据上级统一安排，结合企业训练计划，适时地有针对性地进行经常化的训练。 4、预防事故的具体措施：
（1）组建领导机构，统一负责企业的安全措施的落实、操作规程的制定、人员的培训等。
（2）制定切实可行的各项防范措施。
（3）根据上级规定，落实检查制度，发现问题，及时报告清除。 （4）制定“职工培训计划”，根据计划对企业职工进行安全培训，并记录在案。
（5）各班设兼职安全员，负责本班的安全工作，发现隐患，及时报告。
（6）设备的使用坚持科学管理、正确使用、预防为主、及时维修的原则，坚持责任到人的管理原则。 5、突发事件现场的紧急处置
（1）突发事件发生时，根据安全运输卡提供的应急措施采取的应急措施。首先考虑人员安全，人员第一时间撤离到安全地带；其次考虑货物安全和降低灾害，根据现场情况采取措施。
（2）发生交通事故时，当事人立即进行自救并报警。电话：交警122 、消防：119 、急救：120 。
（3）突发事件发生时，处理容易燃烧和爆炸物品时，要注重防火工作。
1.1 为了规范本工厂生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国国务院第493号令》及有关法律，制定本制度。
1.2 本厂驾驶员在行车工作中发生刮擦、碰撞、辗压、翻复、失火或其他过失，造成人、畜伤亡或车物损失，报交警部门处理的均作记案事故处理。
2、安全生产事故统计报告制度
2.1 发生交通事故后，肇事驾驶员应迅速报告当地交警部门和企业负责人，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。
2.2企业负责人接到报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。对重大事故还要按规定逐级上报，并会同公司安全技术部门和有关单位做好善后工作。
2.3事故报告应当及时、准确、完整，任何个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
2.4报告事故应当包括下列内容： 2.4.1事故发生单位概况；
2.4.2事故发生的时间、地点、车牌号码以及事故现场情况； 2.4.3事故的简要经过；
2.4.4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
2.4.5事故发生后已经采取的措施及事故控制情况； 2.4.6其他应当报告的情况。
2.5 自事故发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
2.6 事故调查处理部门向厂和个人了解与事故有关的情
3、 事故分析制度
事故分析应当坚持实事求是、尊重科学的原则，按照事故调查处理部门认定的事故原因、事故损失、事故性质、事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
4、 事故责任追究制度
4.1 应当按照负责事故调查处理部门的批复及厂有关规定，对肇事驾驶员及负有事故责任的人员进行处理。
4.2 为教育肇事者本人及广大司乘人员，对事故要坚持“四不放过”的原则:事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
4.3 事故结案后，应建立事故档案。要求内容完整、材料齐全、层次分明、台账清楚、报表准确。
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1．1 基本原则，根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。
1．2 依据
1．2．1 国家颁布的劳动保护法令和颁布的劳动保护指示、标准。
1．2．2 安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；
1．2．3 预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施；
1．2．4 影响安全生产的重大隐患；
1．2．5 稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。
2．编制年度安全技术措施计划确定项目，落实资金、完成时间和责任
人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。资金提取按当年收入的5%提取。年度安全技术措施计划应包括以下内容：
2．1 安全工程项目资金投入
为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而
进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。
2．1．1 安全工程项目建设资金项目范围应包括：
2．1．1．1 安全技术：以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。
2．1．1．2 辅助房屋及措施：
有关保证生产必须的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒间等。
2．1．1．3 隐患整改项目。
2．1．2 安全工程项目维护保养资金；
2．1．3 安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。
2．2 劳动防护与保健投入
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及职工保健的费用。
2．2．1劳动防护用品（如劳动服装、安全手套、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限；
2．2．2 保健费的发放：保健费（个人） = 职工体检费用 + 职业病预防费用 + 消暑饮料费用。
2．3 应急救援投入：
为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。
2．3．1 应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工
程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用；
2．3．2 应急救援组织办公费用；
2．3．3 应急救援培训及演练费用；
2．3．4 参与应急救援及演练人数、时间长度。
2．4 安全宣传教育投入。
2．4．1 对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）；
2．4．2 安全生产例会、安全活动费用；
2．4．3 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度；
2．4．4 安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。
2．5 日常安全管理投入。
2．5．1 安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系建立及运行维护费用。
2．6 保险投入可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。
2．6．1 财产保险投入；
2．6．2 车辆保险投入；
2．6．3 职工工伤保险的安全投入。
2．7 事故投入
在突发事故发生后，为了控制事故扩散、减少损失、处理事
故而不得不进行的花费。主要包括5个方面的内容：
2．7．1 事故处理活动费用;
2．7．2 对伤亡职工的救治与赔偿费用;
2．7．3 环境污染处罚与治理费用;
2．7．4事故发生导致企业停产的损失;
2．7．5价值损失和时间上的投入（厂价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高厂形象、信誉的投入的损失。时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。
2．8 安全奖励基金投入
安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对
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励。
3．不能列入上述内容的，如作为安全试验、研究所需的仪器、设备等。
4．安全技术措施计划的编制和审批。
4．1 由厂有关人员根据国家劳动保护政策和厂有关劳动保护的具体规定，确定车间（部门）年度安措项目，指定专人作出计划、方案。
4．2 主管安全方面的领导根据工程师意见召开各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以事项：
4．2．1 确定年度安措项目；
4．2．2 确定各个项目的资金来源；
4．2．3 确定设计负责单位及责任人；
4．2．4 确定施工负责单位及负责人；
4．2．5 规定完成和投用日期；
4．2．6 必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。
4．3 批准后的安措项目由综合办在下达技措的同时下达。
4．4 车间应在每年终前报出下一年的安措计划。
5．安全技术措施计划的执行检查
5．1 主管领导负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况。
5．2 安全生产领导小组要对安措计划执行情况进行检查，每月向厂长报执行情况。
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雇用和调岗手续。
2、持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工，因工作需要调到车队驾驶车辆时，必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。
3、持有机动车驾驶证的员工及新调入或雇用的机动车驾驶员，均须到厂综合办填表登记建立驾驶档案。
4、调离的机动车驾驶员，应在调离后三个月内办妥驾驶关系过户手续。否则，厂不予办理年审签章，其违章肇事亦与厂无关。
5、被雇用的临工驾驶员，在报到上班前必须与用工单位签订用工合同，按规定签订合同和安全责任金，并由用工单位做好岗前教育培训工作，否则不准安排驾车。
6、驾驶员的岗位职责 :
1) 遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保
安全行车。
2) 积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。
3) 严格执行厂安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，
按时、按质完成运输任务。
4) 遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆"三清例保"工作，保持
车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。
5) 熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，
努力完成各项技术经济指标。
6) 履行车队工作程序，做好车辆交接班工作。
7) 服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培
训。
7、驾驶员必须牢固树立"安全第一"思想，严格遵守国家《道
路交通管理条例》和厂安全行车规定，切实做到"十坚持"、"九不
准"。
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1、坚持中速行驶，不开英雄车；
2、坚持各行其道，不开霸王车；
3、坚持文明礼让，不开斗气车；
4 、坚持安全第一，不开冒险车；
5、坚持预防为主，不开侥幸车；
6、坚持二严律己，不开违章车；
7、坚持三勤例保，不开带病车；
8、坚持四慢五掌握，不开盲目车；
9、坚持劳逸结合，不开疲劳车；
10、坚持顾客至上，不开缺德车。
九不准 :
1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍；
2、不准光脚和穿拖鞋开车；
3、不准超速和超载；
4、不准疲劳和带病驾车；
5、不准驾驶技术状况不良和与驾驶记录不符的车辆；
6、不准饮酒后开车；
7、不准动用单位车辆私带学徒学车；
8、不准将营运车辆交给外单位司机及无驾驶执照的人员驾驶；
9、不准装运走私物品和无边防证人员进入边防区。
坚持三检：
即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。
保持四清：
即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
防止四漏：
即防止漏水、漏油、漏气、漏电。
8、要经常了解和掌握驾驶员的思想动态和精神状态，主动关心他们的工作和生活，不断改善他们的工作和生活条件；注意劳逸结合，适度安排出车，防止疲劳驾驶。
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