20**年安徽银行春季校园招聘:银行春季校园招聘的特点

2016安徽银行春季校园招聘：银行春季校园招聘的特点 【导读】2016银行春季招聘大幕即将拉开，对于想要进入银行工作的应届毕业生而言，这无疑是最后的机会。在日趋激烈的银行招聘竞争中，如何顺利通过笔试，成为困扰众多考生的一大难题。众所周知，银行笔试科目素来因多、涉...

个别银行招聘流程简化，总体流程依然不变

案例1：广东农行的2013春季招聘会根据考生秋季招聘时在笔试面试中的表现，通知部分考生获得免笔试、面试的资格，换言之这一部分考生可以省去笔试、面试的环节，直接进入体检，但是还是需要重新申请相应的指定岗位。

案例2：交通银行、农业银行春季招聘，所有符合条件的考生均可网申，秋季招聘提交过网申信息的依然可以使用原账号并修改报名信息，考试流程和秋季招聘无异。以上两个案例说明，个别银行的春季招聘流程可能会简化，但是大部分银行的招聘流程还是按照网申、笔试、面试和体检的环节来进行的。

总体来说春季补招为临近毕业的考生提供了多方面的机会，一方面，错过了秋季招聘的考生，在春季招聘时仍有机会进行网上报名。春季招聘作为2016届应届毕业生银行求职的最后一次校园招聘机会，有必要对此做好充分准备。

另一方面，在秋季招聘中失败的考生还是有机会参加春季招聘的。其中在秋季招聘中的一部分通过笔试而面试环节未被录取的考生，在春季招聘中还可能获得免笔试面试的资格。对于参加秋季招聘的考生来说，简化的招聘环节，可以节省部分考生的求职时间，保证高效应对，因此秋季招聘中失败的考生也不要气馁，在春季招聘中有可能还会获得新的录取机会。 更多内容继续访问>>安徽中公金融人官网，安徽地区金融系统招聘权威辅导机构！

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