安徽医学高等专科学校

安徽医学高等专科学校

2011年度重点工作与开拓性工作计划要点

2011年是 “十二五”规划的开局之年，学校将以教育部《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《高等学校中长期科学和技术发展规划纲要》、省委及省政府《关于建设高等教育强省的若干意见》和学校2010年度第七次党政联席会议关于编制十二五规划要求等为指导，按照省委省政府、省卫生厅和省教育厅的工作部署，以落实学校“十二五”发展规划、建设好示范性高等职业院校和迎接高职高专人才培养工作水平评估为中心，制定学校2011年重点工作及开拓性工作计划，其要点如下：

一、彰显特色，全面推进示范院校建设。

根据示范性高等院校建设要求，结合学校实际，完成省示范高职院校建设任务书编制，确定分年度计划，并完成2011年目标任务；进一步完善护理专业群建设，推动临床医学专业群、生物制药技术专业群建设，加快教学质量保障体系和校园文化建设两个非专业项目的建设，以提高医药卫生人才培养质量、整合和拓宽办学资源为抓手，巩固质量工程成果，提升办学质量。

二、争取支持，努力改善办学条件。

科学编制学校“十二五”发展规划，力争将新校区建设纳入政府工作目标中；开发或置换老校区，为购置和建设新校奠定基础；积极争取财政支持，改造危房、购置图

书及教学设备；学术报告厅及图书馆部分投入使用，做好地下人防工程建设。

三、加快培养，提高师资及管理队伍素质。

依据2008年出台的师资队伍建设相关文件，推进教师队伍的能力和素质建设，优化各专业教学团队结构；引导专业教师走向临床和生产一线，提高“双师”比例；加大对行业中高级专业技术人员聘请力度，稳定兼职教师队伍，改善生师比例；深化岗位聘用管理制度、劳动分配制度改革；探索绩效工资改革；将教师在专业建设、质量工程项目、实验室建设、科研、论文和教材等列为教师量化考核内容；在原有“教学督导组”基础上，再成立“学生工作督导组”和“后勤服务督导组”，加强教学、学生管理和后勤服务工作；建立教师、干管理队伍培养和考核有效机制，深化岗位目标责任管理。

四、强化实训，稳定并拓展教学实训基地。

调整校内实验实训中心布局，加强药学实训基地和临床康复实训基地建设；加强附属医院教学条件和能力建设，利用行业资源优势，为扩大直属附属医院的规模，进一步提高医疗和教学水平奠定基础；稳定并拓展校外实习实训基地，规范实习管理，建立长效合作共赢机制。

五、完善措施，落实招生和就业各项任务。

稳定全日制专科招生规模（3000人左右），认真承接面向农村订单定向近400人的培养任务，将农村在岗卫生技术人员成人大专学历教育招生规模扩大至800人左右；

创新工作方法，扩大文理兼收专业，稳定大专业，扩大有社会前景的小专业，实现招生规模与质量双升高；创新就业措施，拓宽就业渠道，注意引导大学生自主创新，确保就业率、基层就业率和专业对口就业率稳中有升。

六、加强引导，完善学生服务体系。

完善大学生事务服务中心，实行“四位一体”的一站式服务；完善学生素质教育体系，增强学生“三自”教育；完善奖、贷、助、勤、免机制，扩大学生勤工俭学范围，帮扶特困学生完成学业。

七、提高效能，推进科学化、精细化管理。

加强节约型校园建设；配合岗位聘用制度、劳动分配制度改革，部分岗位任务实行购买式服务。强化成本意识，进一步推进校系两级核算，严格控制财务支出，杜绝不必要财务开支；完成怡缘小区房屋交付后的相关手续及工程决算；加快后勤服务社会化改革，重点促进食堂社会化。

八、延伸职能，提高社会服务水平。

围绕医药卫生体制改革的政策与要求，继续做好基层卫生人员岗位培训和成人学历教育；开展技术咨询服务，拓展培训领域和途径、提高培训质量；完善安徽省卫生职业教育集团功能，帮扶成员学校提升办学质量。

九、增加举措，加强平安校园建设。

落实安全生产责任制，完善校园维稳工作机制；定期实行安全生产大检查，排查安全隐患；加强安全稳定教育，增大防灾控灾演练范围；完善校园监控系统和信息畅通工作机制，建立完善110快速反应机制。

十、夯实基础，着力加强基层党的建设。

筹备召开第二次党员大会；做好两委换届选举工作；进一步加强党风廉政建设，坚持民主集中制；完善党委领导下的校长负责制和分工负责制；推进“创优争先”活动，发挥党员领导干部在教学、科研、管理、后勤工作中的先锋模范作用。

主题词：印发 年度 重点 开拓 工作计划 要点 通知

安徽医学高等专科学校办公室 2011年1月20日印发 录入：夏玉梅 校对：周会琴 印2份