乡镇两千干部下基层工作情况汇报

金盆圩乡两千干部下基层工作

情况汇报

按照县委、县政府的安排和总体部署，从2011年3月份我县开展了两千干部下基层活动，在县委、县政府的领导下我乡的下基层干部认真贯彻执行科学发展观，情系基层，情系百姓，踏踏实实开展工作，取得了较好的成绩，现总结如下：

一、基本情况

我乡两千干部下基层工作组由法院、农业局、水利局、团县委、调纠办、粮食局、方达公司、物资办、政务中心、果业办、联通公司等11个县直单位抽调的46名工作人员和乡政府24名同志组成。工作组到岗后，明确分工，由法院为牵头单位，其它单位协助，分成了陈晚组、云砠下组、徐家铺组、徐家组、奉家组、青山坪组、和平组、李仟二组、骆铭孙组、下塘窝组、骆佰二组、刘志孙组、大坪组、河山岩组、陈继组等十五个小组，其它五个村由乡政府安排乡工作人员进村工作。各小组明确目标责任，严肃工作纪律，扎实工作，取得了显著成效。

二、主要做法

1、因地制宜，采取灵活多样的形式开展工作。在干部下基层工作中，根据各村、组的不同情况，选派干部到基层开展活动。一是通过召开村两委会和书写宣传标语宣传“两千干部下农村，服务发展促和谐”活动内容以及宣传党的方针政策；二是结合强农惠农政策的宣讲，

利用广播进行一次社会主义新农村建设的专题讲座，并印发相关资料；三是对特别困难户和有特殊困难的户进行走访慰问和尽力帮扶。

2、突出重点，协助基层开展各项有益活动。一是针对我乡的特殊性，坚持稳控为主，稳定压倒一切的原则，积极化解矛盾纠纷。二是对重点的陈晚、徐家、骆铭孙等村，抽调精干力量，加强组织领导，确保工作取得实效。

3、协助村委会加强思想政治工作和精神文明建设。加强思想政治工作和精神文明建设，调动了农民生产的积极性，弘扬科学、破除迷信，形成良好的社会风气。利用“学教”活动、板报、标语等形式大力宣传党在农村的各项方针政策，引导广大干部群众进一步转变思想观念和经营方式，增强他们生活信心和致富勇气。

三、取得的成效

1、密切了党群、干群关系。下派干部到基层工作后，他们都能按照自己的工作职责认真开展工作，并处处严格要求自己，自觉接受群众监督。他们经常深入基层，与当地干部群众同吃、同住、同劳动，深知群众疾苦，想群众之所想，急群众之所急，便于做群众的思想政治工作，把党的富民政策和“三个代表”重要思想宣传到村、宣传到户。尤其是中央1号文件，共印发相关宣传资料15００多份，在村主要干道上张贴标语150余张，召开村干部座谈会26次，尽力使村民对国家强农惠农政策家喻户晓、深入人心。在教育农民的同时，也使自己深受教育。在工作中，自觉转变工作作风，接受群众监督，增强为

群众、为基层服务的意识。通过自己的工作赢得了当地干部群众的信任和拥护，树立了机关干部的良好形象，使党群关系、干群关系进一步拉近。

2、维护了稳定。通过各工作组的积极调解，骆佰二村与宁远太平镇匡家祭祖、下塘窝村与三井塘坪村山地争执、陈继村在大羊牯岭祭祖等问题均得到了有效的稳控。

3、培养锻炼了年轻干部。下派干部到基层后，面对艰苦的工作环境和复杂的基层工作局面，参与乡、村多项工作的决策和实施，学到了很多机关学不到的东西，磨炼了意志，增长了才干，提高了思想政治素质、业务素质和组织协调能力，为今后工作的开展积累了很多宝贵的基层工作经验。

4、促进了当地经济和社会发展。所有下派的干部都是各方面素质较高、思维敏捷、意识超前的比较优秀的干部。他们非常珍惜这次锻炼的机会，在工作中，一心为公，针对干部群众反映的问题，想尽办法，竭尽全力，不惜一切代价，在多方面做出了许许多多的实事好事，帮助群众解决了很多困难，有力地促进了当地两个文明建设的发展。例如，驻青山坪、陈晚村的法院工作队为加快植树造林进度，及时与林业部门联系，为村里解决了一万多株国外松短缺的问题；又如为协助青山坪村解决泄洪水渠维修项目的资金困难，工作队积极争取水利部门支持，力促项目尽快开工；驻李仟二村的农业局工作队给村里带来200斤新玉米种子，并提供栽培技术和资料；驻徐家铺的方达公司、

物资办、政务中心工作组为水渠清淤解决资金5000元；驻奉家的粮食局工作组为协调村里纠纷解决资金3000多元；驻骆铭孙村的水利局工作队为村里修渠道以及调纠工作解决资金1000多元。

5、加强了基层领导班子建设。下派的干部大都具有较高的政策理论水平，有较强的组织协调和分析问题的能力，他们的到来，给基层带去了新观念、新方法、新思路，这些同志协助当地主要领导做了大量工作。加强了领导力量，改善了班子结构，增强了班子的生机和活力，提高了班子的整体效能。