范文无忧网履行基层党建工作责任半年述职报告
桥西医院党支部 某某某
在区委、区政府的正确领导下，认真学习和贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，积极开展创先争优活动，坚持“把心放在工作上，把工作放在心上”，树正气、讲团结，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。
一、注重自身建设，不断提高党建工作能力
注重加强自身建设，深入学习实践科学发展观，努力提高党建工作的领导能力和水平。工作中进一步解放思想，更新观念、弘扬求真务实精神，注重发挥每个人的积极性，分工明确，努力工作，使支部及班子形成一个有力的战斗集体。
根据区委和局党委的安排部署，带领全院党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，并结合医院自身工作特点，组织开展了一系列主题教育活动，坚持党建与业务工作两不误、两促进，统筹兼顾、齐头并进，将党建活动与卫生工作紧密结合，以活动促进业务工作开展，以业务工作效果检验活动成效。
工作中坚持廉洁自律，以《廉政准则》规范自己的言行，自觉构筑道德、纪律、法律三道防线，以实际行动维护党纪的严肃性。充分发挥集体的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，征求不同意见，团结和带领全院干部职工，心向一起想，劲往一处使，
认真谋划医院发展宏图。
二、深入开展扎实推进医院创先争优活动
深入贯彻落实区委、局党委关于创先争优活动精神，扎实推进医院创先争优活动全面开展，把组织开展创先争优活动作为一项重要的政治任务抓紧抓实抓好。成立了创先争优活动领导小组，制定了方案，宣传发动，统一思想。加强理论学习, 采用集中学、个人学，书本上学、网上学等形式广泛开展科学发展观理论学习活动。每个党员有学习笔记，撰写了学习心得、党性分析材料。为把活动同社区卫生服务工作更加紧密地结合起来，同促进医患关系和谐更加紧密地结合起来，“七一”前在全院党员中开展了“六个一”活动：
（一）进行了党性分析。除利用每周一的党课日，还采取党员集体学习和自学相结合的形式，重点学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和党章等，在深入学习的基础上，每位党员从思想、工作等方面进行了党性分析，并撰写了党性分析报告，对自己做出了客观公正的评价，查找出了存在的问题和不足，分析了产生的原因，明确了努力的方向，提高了广大党员的党性观念，增强了服务意识和宗旨观念。
（二）召开了一次座谈会。会上学习了党史，回顾了党的建设的辉煌成就。进行了心得交流，并请优秀党员介绍自己的先进事迹。
（三）上了一堂专题党课。在党员党性分析基础上，6月28
日党支部书记根据医院党员在拆迁过渡期特殊时期的特殊要求，为党员上了一堂生动的党课。对党员进行了一次党性教育，启发和引导党员充分认识创先争优活动的重要意义，明确肩负的责任，激发参与的热情，争做“五个模范”共产党员。
（四）重温一次入党誓词。为纪念建党89周年，组织党员进行了庄严的入党宣誓，重温入党誓词，激励党员始终牢记宗旨、践行誓言。始终保持对党的无限忠诚和共产党员的光荣本色。
（五）开展了党员志愿服务义诊（健康教育）活动。利用每周六休息日为本辖区范围内进行义诊和健康教育活动，参与活动100人次，周四上午为首席医师义诊日，为50人进行了义诊。还对辖区65岁以上老人进行了免费体检，体检人次58人。让社会各界群众感受到卫生行业开展创先争优活动的实际效果。
（六）组织一次走访慰问。党支部在“七一”前后对老党员开展走访慰问活动。听取他们的意见和建议，帮助他们解决生活中遇到的一些实际问题，体现了党组织的关心和温暖。
三 、认真履行岗位职责，增强工作主动性
认真履行职责，合理安排时间，保证各项工作顺利进行。一是及时掌握医院拆迁过渡时期职工思想动态，凝聚人心，做到人散心不散，团结全院职工齐心协力共谋医院发展。二是多方协调主动找开发商加快医院新址建设。三是组织全院职工学习社区卫生服务有关政策和知识，转变服务理念，强化服务意识，变坐等服务为上门服务，走进社区为辖区居民建立健康档案，提供全方
位综合卫生服务。四是加强队伍建设，选调业务骨干参加专业培训，普及全科医师培训，提高全员整体综合素质。五是增加服务项目，拓展服务渠道，开展了预防保健工作，全面落实“六位一体”服务功能。六是严格执行服务标准，收费项目、收费标准、药品价格“四统一”，确保了居民吃上放心药、便宜药。七是全面做好各项日常及应急医疗保障工作，圆满完成了全区三年大变样拆迁医疗保障、突发事件医疗救治、灵活就业人员体检等各项任务。八是购置了花卉和装饰图，制作了温馨提示牌，努力为患者创造温馨的就医环境。
四、以“创先争优”为契机，扎实开展社区卫生服务工作 一是全面推行“社区责任医生制度”，对辖区患者进行规范化管理。把医护人员分四个组，分片包干，责任到人，相互配合，以家庭为单位，以健康为中心，为辖区已回迁居民入户建立健康档案，并进行规范管理，对重点慢性病人群，确立责任医生，责任护士，定期访视，发现健康问题及时实施干预措施，给予健康指导，督导用药。并把详细信息录入微机，实施规范化管理。二是聘请了省三院的专家担任社区首席医师，定期指导社区卫生服务中心做好常见病、多发病和诊断明确的慢性病的诊治，不断提高医务人员的业务能力和服务水平，也让辖区百姓在家门口就能直接享受到大医院专家零距离的诊疗服务。三是关注弱势群体，救助贫困居民。实施“二免四减”优惠医疗政策，减轻贫困居民经济负担。四是开展全民健康教育活动，采取健康教育讲座、下
社区义诊、义务健康咨询、发放宣传单、张贴宣传画等形式向辖区居民进行健康教育宣传活动。
五、加强拆迁过渡期间管理，确保各项医疗任务的顺利完成
（一）加强职工管理，保证及时到位。我院处拆迁过渡期，大部分职工在家休息，人员居住分散。针对特殊时期，医院制定了医疗保健出诊轮班值班制度及人员名单，突发事件应急小组，保证通信联系的畅通，做到召之即来，来之即战，战之十必胜。
（二）积极做好全面医疗保障工作。多次承担区“三年大变样”及各种突发事件的医疗保障任务。
（三）克服各种困难，做好日常门诊各项工作。医院临时过渡期间，办公室用房和环境有限，但各项管理一刻也不松懈，严格执行消毒隔离制度，严格执行各项医疗操作规程，做好门诊日常接诊工作。并添置了花卉和装饰图，制作了温馨提示牌，努力创造温馨的就医环境。
六、做好各项行政管理，促进医院新址建设
（一）完善财务工作制度，规范财务账目，实行财务统一管理，落实公开、公示制度，增强透明度。加强收支管理，严格行政、后勤、办公用品消耗支出，收到了明显成效。
（二）加强安全管理，定期不定期检查安全，排查隐患，每日下班前指定专人，进行安全检查，上半年无安全事故发生。
（三）在医院新址建设方面，成立了基建领导小组，做了认真细致的调查研究，催促金正开发公司早设计，早开工。
（四）严格执行国家计划生育政策，对在职育龄女职工，进行了计划生育普查，未发生违反政策的事件。
七、今后努力方向
成绩属于过去，如何做好下半年的工作，需要认真总结经验，开动脑筋，主动作为，抓住机遇，勇于创新。一是要正确处理工作与学习的矛盾，进一步加强政治理论学习，不断提高领导能力、领导艺术和领导水平，凝聚全院职工之合力，谋划好医院的发展。二是进一步加强业务知识学习，抓住医疗改革的机遇，学好治、用好医改政策，不能满足于一般意义上的“懂”和“会”，三是要进一步增强工作的紧迫感和责任感，解放思想在工作中求创新，在创新中求发展，加快医院新址建设，为全区人民的身心健康做出应有的贡献。