20**年-20**年优秀班级和优秀班主任评选办法

杏山中学2012-2013学年度

优秀班级、优秀班主任考核及奖励办法

一、学期校级优秀班级和优秀班主任评选条件：

① 学期班级考核分居全校的前三分之一的名次的班级评为优秀班级

② 学期班级考核分=周班级考核平均分+班级期末学习成绩加分+学生巩固率加分+班级成绩提高加分。

③ 如没有产生期末学习成绩加分则按学期班级周考核平均分+学生巩固率加分计算。

④ 所带班级获得优秀班级并且本人没有重大工作失误（校行政会定）或没有违纪违法受到上级批评的班主任评为校

级优秀班主任。

⑤ 辍学率在同类班级中不是最高。

二、推选县级或县级以上优秀班主任条件

1、

2、

3、

4、 县级或县级以上优秀班主任必须在本学年校级优秀班主任中产生。 县级或县级以上优秀班主任人选推选时必须正在担任班主任工作。 在学校教师考核中，个人考核分须排在学校教师考核分前列。 评选时，如有学年考核分则按学年考核分计算；如没有学年考核分则按学期考核分计算；如没有产生本学期考核分

时则按上一学期考核分计算。

5、 政教处提供考核依据学校行政会通过。

三、班级学期成绩加分：

1、一（8）二（8）班成绩加分。

（1）期末统考人均总分超过本校普通班级人均总分50%的按普通班第一名计算（加4分），另每超过5%的给予该班加1分。超过本校普通班级人均总分45%的按普通班第二名计算（加3分），超过本校普通班级人均总分40%的按普通班第三名计算（加2分）。如遇开卷考试班级总分汇总后再降低2个百分点。此项的加分不的超过2分。

（2）三（7）班期末统考人均总分超过本校普通班级人均总分40%的按普通班第一计算（加4分），另每超过5%的给予该班加1分。超过本校普通班级人均总分35%的按普通班第二名计算（加3分），超过本校普通班级人均总分30%的按普通班第三名计算（加2分）. 如遇开卷考试班级总分汇总后再降低2个百分点。此项的加分不的超过2分。

2、普通班同类班级期末人均总分居年级第一名加4分，第二名加3分，第三名加2分。第四名加1分。

3、普通班级人均分同年级比较每提高1个名次另加班级考核分1分。此项的加分不的超过2分。

4、与上一学期比较，成绩保持第一的加1分。

5、体育分不列入计算。

6、计算分数时按总分计算，不分开各科比例计算。

7、被抽到重点班学生分两边计算。

四、学生巩固率加分如下：

1、每流失一人扣1分。

2、学生有正常休学、转学手续的不算流失。（休学必须有县级以上的医院开出的建议休学证明与教务处开出的休学证方能有效，转学必须有教育局与学校教务处开的转学证方能有效。）

3、死亡学生不算流失。

五、班主任考核个人加分：

各学期班主任考核加分根据杏山中学考核方案规定，按班级考核分名次分别加2至4分。

具体加分为：一等取4名（各加4分），二等取6名（各加3分），三等取13名（各加2分）

六、每获得一次文明班级奖班主任20元。